
La duración de plazo de extinción dependerá de las circunstancias concurrentes en cada caso, no pudiéndose fijar reglas generales
La duración de plazo de extinción dependerá de las circunstancias concurrentes en cada caso, no pudiéndose fijar reglas generales
El Juzgado de lo Social desestimó la demanda del trabajador al haber quedado acreditadas las ausencias del trabajador los días imputados
Se declara procedente el despido de una trabajadora que se dedicaba a subir vídeos a Instagram durante su jornada laboral.
La práctica administrativa de denegar sistemáticamente el complemento a los hombres constituye una discriminación
No se califica nulo un despido por vulnerar el derecho al secreto de las comunicaciones cuando se accede a los mensajes del móvil de empresa.
El SMI para el cálculo de la indemnización será el vigente a la fecha de la inclusión del crédito del trabajador en la lista de acreedores.
La DGT no está sujeta al Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados ni al Impuesto de Sucesiones y Donaciones.
La empresa fundamentó en que había publicado en Google durante su horario de trabajo y desde su móvil reseñas negativas sobre la empresa.
El TS de Justicia de Murcia ha desestimado el recurso de la pareja de hecho de un trabajador fallecido en accidente de tráfico cuando iba al trabajo
El cártel ha producido daños a los compradores de camiones, que pagaron un exceso de precio al adquirirlos.