El despido de una trabajadora embarazada sigue siendo nulo aunque la empresa desconociera el embarazo, pero no se considera discriminatorio
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La trabajadora mintió sobre el uso de la mascarilla en su trabajo en relación con un contacto estrecho que dio positivo en COVID19
ActualidadFalta de legitimación del socio para impugnar decisiones administrativas
20 septiembre, 2021
El socio no tiene legitimación para recurrir por si mismo las actuaciones llevadas a cabo por la Administración tributaria
El TS establece que los autónomos societarios no tienen derecho a la compatibilidad de la jubilación con el trabajo realizado como autónomo
El TS considera ajustada a derecho la práctica de descontar de las nóminas de los trabajadores los retrasos en el fichaje de entrada
El TS ha fijado como criterio la posibilidad de destinar al trabajador a otro centro de trabajo cuando eso no supone cambio de residencia
El Tribunal Superior ha reconocido el derecho a trasladarse a un centro de trabajo mas próximo a su domicilio para conciliar la vida familiar
Recurso de una trabajadora de una Agencia de Viajes contratada a jornada completa e incluida en un ERTE suspensivo vinculado a la COVID-19
La madre puede disfrutar sus 16 semanas de maternidad a las que se sumarían las 8 semanas adicionales que le corresponderían al padre.
Con la Ley General de Seguridad Social existen dos requisitos impuestos para reconocer la pensión de viudedad en una pareja de hecho
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