ActualidadIndemnización adicional por despido improcedente
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha concedido a una trabajadora una indemnización adicional para un despido improcedente.
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha concedido a una trabajadora una indemnización adicional para un despido improcedente.
Se desestima la demanda de una trabajadora que solicitó la adaptación de su horario para atender a sus dos hijos menores de edad durante las tardes.
El Tribunal Constitucional ha otorgado amparo a una empresa a la cual la Agencia Tributaria le practicó liquidación provisional por el IVA.
Los trabajadores ya no estarán obligados a entregar el parte de baja médica a su empresa, se hará por vía telemática.
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha declarado la nulidad del manual de comunicación de bajas médicas de una empresa
La empresa deber de agotar los mecanismos regulares de comunicación para la reincorporación antes de proceder al despido
A efectos del cálculo del complemento de maternidad en las pensiones cuenta como un hijo mas el feto que fallece al nacer.
No es el empleado, sino la empresa, el obligado a demostrar los importes abonados en concepto de dietas con sus desplazamientos reales
El TS ha dictado una sentencia descartando la “nulidad automática” de los despidos realizados sin causa valida durante la pandemia.
El TS ha desestimado el recurso de una empresa y confirmado la nulidad de una cláusula que obligaba a realizar un servicio de guardias.